आर्थिक मंदीच्या काळात, श्रमशक्तीचा सहभाग दर घसरतो कारण बरेच कामावरून काढलेले कामगार निराश होतात आणि नोकरी शोधणे सोडून देतात . आर्थिक धोरणे जसे की भारी श्रम बाजार नियमन आणि उदार सामाजिक लाभ कार्यक्रम देखील कामगार शक्ती सहभाग कमी करू शकतात.